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东营区油地人力资源优化协作正式签约

“中国·东营”政府门户网站 www.ahxinya.com 2017/10/16 来源:东营区
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  10月14日上午,东营区油地人力资源优化协作签约仪式举行。区委副书记、区长王峰致辞,区委副书记张成仙主持仪式;副区长巴沾红与油田协作单位分别签约;黄河钻井总公司、胜东社区负责同志参加仪式。
  王峰在致辞中说,加强和创新社会治理,是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容。近年来,东营区委、区政府把网格化管理,作为提升社会治理精细化、科学化的重要手段,着力构建以网格化管理、社会化服务为基础的基层综合治理体系,极大提升了公共管理服务效率,有力增进了人民福祉。今年以来,面对社会治理的新形势、新任务、新要求,东营区认真学习借鉴外地先进经验,进一步完善网格化管理服务体系,按照“一网统筹、多网合一、分类推进”的原则,在全区重新划分861个基础网格,实现了网格管理无缝隙、全覆盖;创新推行“1+N+X”模式,配备861名网格长和20名网格监督员,按照“五统一”标准配备工作装备,构建起“科学高效、层次分明、到底到边”的大网格格局。
  王峰表示,油地双方签订人力资源优化协议,引进236名油田职工参与东营区网格管理服务工作,为进一步加强社区网格治理注入了新鲜力量,为优化油地人力资源搭建了新的平台,为促进油地融合发展探索了新的途径。王峰要求,黄河钻井总公司、胜东社区,要严格按照协议要求,科学配置、优中选优,把一批优秀人才选派到东营区,加强日常监督管理,协力推动中心城区社区网格化管理工作取得新成效。各镇、街道要将网格化管理,作为基层社会治理的重要抓手,坚持问题导向、实践导向,认真查摆工作推进中的短板不足,完善提升网格化管理运行机制,加快建立一支专业高效的网格长队伍,推动网格化管理在基层落地生根。区深化城乡社区网格化管理服务工作领导小组成员单位,要各尽其职、协调联动、密切配合,建立健全高效的运行机制、规范的管理机制和完善的保障机制,确保网格化治理工作顺利开展。
  会上,网格长接收街道代表、网格长选聘单位代表分别发言。
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